Wat kun je doen als in je participatiegesprekken de spanning oploopt, wantrouwen voelbaar wordt of één stem het gesprek begint te domineren? In dit white paper onderzoeken we de psychologische kant van participatie: het herkennen van groepsdynamiek, het begrijpen van behoeften onder gedrag en het zorgvuldig begrenzen zonder de relatie te beschadigen.

Aan de hand van zeven herkenbare dynamieken biedt dit white paper taal en handelingsperspectief voor professionals die werken in complexe maatschappelijke en ruimtelijke trajecten.